3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173317人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动争议申请伸裁的时效期间为一年。伸裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议当事人对伸裁裁决不服的,可以自收到伸裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2023-04-21 15:15:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
引发纠纷的原因主要有以下几个方面:(一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法院判决出来后,仍然不还钱法院可以依据当事人的要求进行强制执行,强制执行可能会变卖被执行人的财产用于还款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地、劳动争议仲裁委员会申请即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方借钱不还想要强制执行,需要先到人民法院起诉,拿到判决书后,对方还是不还钱才能申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请执行期限,从法律文书规定履行期限的最后一日起算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。1、当事人均为法人或其他组织的,必须在法律文书生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为用人单位对其工伤待遇不满或者存在问题的情况下,可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序如下:(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询