我过年前上了几天班，然后过年放假七天，年后又来上班了两天，因为工资发的少了这个合法吗？
更新时间：2021-05-28 03:33:22人浏览
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我过年前上了几天班，然后过年放假七天，年后又来上班了两天，因为工资发的少了这个合法吗？
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春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。
2021-05-28 03:17:20
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春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可，不需要年底付清，但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。
2021-05-28 03:25:09
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非因劳动者原因造成单位停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2021-05-28 03:33:22
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