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法律分析：签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2023-04-21 15:27:14
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单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
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申请劳动仲裁即可解决纠纷
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您好，与用人单位建立劳动关系必须签订劳动合同，依法给劳动者缴纳社保
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具体向社保部门确认
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具体向社保部门确认
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你好，只要签订过劳动合同的，用人单位也需要缴纳相应的社保
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可以看你们当地主管部门的规定的
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你好，签订劳动合同，用人单位需要支付社保，可以向劳动管理部门投诉
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您好，需要交纳社会保险的
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