4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162651人 · 响应时间 平均2分钟内
发生医疗纠纷的处理方式有:
1、双方自愿协商解决的,应当在专门场所协商;
2、申请医疗纠纷人民调解的,由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请;
3、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
1、双方自愿协商解决的,应当在专门场所协商;
2、申请医疗纠纷人民调解的,由医患双方共同向医疗纠纷人民调解委员会提出申请;
3、起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
2023-04-21 15:32:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中对方无力赔偿,受害方可通过人民法院提起民事诉讼,申请强制执行对方的财产。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。(2)申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下:1、双方协商,协商不成,可到调解组织申请调解。2、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下:1、双方协商,协商不成,可到调解组织申请调解。2、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。(2)申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下:1、双方协商,协商不成,可到调解组织申请调解。2、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下:1、双方协商,协商不成,可到调解组织申请调解。2、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生医疗纠纷该怎么办
在我国,经济比较发达的国家,那么关于发生医疗纠纷该怎么办你又了解多少呢?你又是否知道它应该如何解决呢?那么接下来,法律快车小编为您带来了关于发生医疗纠纷该怎么办
医疗纠纷
人浏览
开车撞死人一般构成交通肇事犯罪,不会判死刑的。《刑法》第一百三十三条的规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询