公司的劳动合同 只有乙方也就是我 签字画押了 但是甲方并没有 是否可视为未签订劳动合同
更新时间：2021-05-27 22:42:32人浏览
问题描述：
公司的劳动合同只有乙方也就是我签字画押了但是甲方并没有是否可视为未签订劳动合同公司的劳动合同 只有乙方也就是我 签字画押了 但是甲方并没有 是否可视为未签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169371人 · 响应时间 平均1分钟内
合同甲方盖章乙方没盖章是无效的。因合同是双方法律行为，甲乙双方都要签名盖章才能生效，单方签名盖章合同是不成立的。但是在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
2021-05-27 22:14:46
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助137269人 · 响应时间 平均2分钟内
可以，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。但为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
2021-05-27 22:19:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87295人 · 响应时间 平均2分钟内
在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
2021-05-27 22:42:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不签劳动合同是否合法
如果试用期内没签订合同的时间不到一个月，并不违法，用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就是合法的。如果超过一个月没有签订那就是违法的，需要支付给劳动者赔偿。
劳动合同法
人浏览
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和员工是否可以单方解除劳动合同
公司和员工都可以依法单方面解除劳动合同，但需要分别存在《劳动合同法》第三十八条、第三十九条规定的情形之一。用人单位单方面解除劳动合同的，不需要支付经济补偿，但劳
劳动合同法
人浏览
依法成立的合同，自成立时生效。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签字了没盖章有效吗
大家在现实生活当中经常会与他人签订合同，我们都知道，合同在订立的时候需要有合同当事人签字盖章。那么，合同签字了没盖章有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同的订立
人浏览
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不按合同执行可以解除合同吗
签订合同有利于保障合同当事人的重要利益，所以这就需要我们按照合同来执行约定的事宜。那么，不按合同执行可以解除合同吗？以下就让法律快车小编为大家带来不按合同执行可
合同通则一般规定
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
买卖合同可以只盖章不签字吗
在我们日常生活中，买卖合同可能是我们接触最多的合同，只不过大多数不会白纸黑字的签合同，而重要物件的购买大多是需要使用买卖合同的，那么买卖合同可以只盖章不签字吗？
买卖合同
人浏览
您好，违反法律法规的合同无效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方解除协议合同还有效吗
在如今的社会生活当中，自然人之间因为一些经济关系签订民事合同他，是常见之事，签订合同之后就会具有一定的法律效力，需要按期履行。那么双方解除协议合同还有效吗？对于
合同的效力
人浏览
具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。2、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同双方签字或盖章生效。如仅有一方签字，那么合同并未生效。建议与用人单位重新补签劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
