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签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决
2021-05-27 21:03:18
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合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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直接写,到网上下载,谢谢。
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如果协议没有约定,则无需支付。
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