2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订工程劳务承包协议的注意事项
在建筑行业中经常会涉及到关于劳务分包的一些事情，实行劳务分包就要按照约定签订劳务分包协议，那签订工程劳务承包协议的注意事项有哪些？工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程劳务分包
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议签订需知
1、劳务派遣协议签订需知（1）派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于
劳务派遣
人浏览
劳务派遣协议的签订需知
1、劳务派遣协议签订需知（1）派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于五
劳保新知
人浏览
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人向公司借款合同甲方(借款人)：******号码：乙方(出借公司)：甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。一、乙方出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。一、合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！公司需要和员工签订劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！单位支付一次性经济补偿金，《劳动合同法》第四十七规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”。“所称月工资是指劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同文件不慎遗失，您可以与单位沟通重新开具或复印该文件。重新开具时需确保内容准确无误并与单位协商一致；如果选择复印，请务必要求单位加盖公章以确保其法律效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于失业保险和培训的问题，常见的处理方式有：1.参加政府提供的培训；2.与相关部门沟通特殊情况。选择哪种方式取决于个人具体情况，如不在本地或有自主创业计划，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以看主管部门规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那现在是遇到了什么事情d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
