2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55044人 · 响应时间 平均4分钟内
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权
2021-05-27 19:34:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择向所在地的劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请,同时需要考虑便于收集证据和配合仲裁程序等因素,以确保您的权益得到最大程度的保障。在选择申请地点时,劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,劳动仲裁去劳动合同履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的具体操作步骤包括:首先,备好必要的申请材料,如仲裁申请书等;其次,亲自前往所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请;随后,等待委员会审核材料,并会收到收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的具体流程为:首先,准备好必要的申请材料,如仲裁申请书等;其次,前往所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请;接着,等待委员会审核材料,这期间可能会收到收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁通常需到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以在权益受到侵害时,向当地的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询