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加班费
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法定假日加班调休是不可以的。《劳动合同法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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向劳动监察投诉,可以上面投诉,也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳
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加班与值班的区别是怎样?第一:值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听
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如安排了算旷工
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法律分析:当主播签了合同当然可以辞职。根据法律的相关规定,在试用期期间,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;若过了试用期的,劳动者提前三十日以书面形式
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法律分析:1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据:《中
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对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。网上投诉公司拖欠工资的方法如下:1、登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息;2、劳动者也可以
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没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规
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如果证明拖欠工资到法院起诉
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对于仲裁的结果不服,我们国家规定的是仲裁前置原则,所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话,可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼,这种情况不能够叫做
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劳动关系解除之前,应当支付工资缴纳社保。
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