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已认定工伤公司不服申请行政仲裁已告到法院八个月前上班受伤，公司不给申请工伤，我可以要求什么赔偿

更新时间：2018-10-25 20:40:48人浏览

问题描述：

已认定工伤公司不服申请行政仲裁已告到法院八个月前上班受伤，公司不给申请工伤，自己申请工伤，已认定工伤，已做完伤残鉴定9级
公司不服申行政仲裁，仲裁结果认定为工伤，公司还是不服，起诉到法院，并写了假的证人证言
我找到做证的人写了份证言，证明证言不是他写的。十一月份就要打官司。我已经快一年没上班了。我可以要求什么赔偿

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伤残鉴定申请不是向法院申请的，而是向有资质的司法鉴定所申请，申请以后符合条件正式受理的，马上就可以做鉴定，鉴定以后15个工作日左右提供鉴定报告。　　一：伤残鉴定　　
1.评定原则：伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。　　
2.评定时机：评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。　　
3.评定人条件：评定人应当具有法医学鉴定资格的人员担任。　　
4.　评定人权利：　　a)有权了解与评定有关的案情和其他材料；　　b)有权向当事人询问与评定有关的问题；　　c)有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等；　　d)有权因专门知识的限制或评定材料的不足而拒绝评定。　　
5.　评定人义务　　a)全面、细致、科学、客观地对道路交通事故受伤人员进行检验和记录；　　b)正确及时地作出评定结论；　　c)回答办案机关所提出的与评定有关的问题；　　d)保守案件秘密；　　e)严格遵守国家法律法规和有关回避原则的规定；　　f)妥善保管提交评定的物品和材料。　　
6.　评定书　　a)评定人评定结束后，应制作评定书并签名。　　b)评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。　　二：伤残等级划分　　根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第Ⅰ级(100%)到第Ⅹ级(10%)，每级相差10%。　　三：目前执行的道路交通事故受伤人员伤残评定，是2002年3月11日公安部发布，2002年12月1日起正式实施，执行的中华人民共和国国家标准　简称：GB　18667－2002。

2018-10-25 20:21:55

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1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”你应当尽快与公司协商赔偿事宜，协商不成的，尽快向工厂所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存主张权利的证据，把握好仲裁时效，避免因超过仲裁时效而使自己合法权益受损；
2、根据《工伤保险条例》第三十七条之规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018-10-25 20:23:46