员工告老板 老板不出钱
更新时间：2023-04-21 16:48:58人浏览
问题描述：
员工告老板老板不出钱员工告老板 老板不出钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115785人 · 响应时间 平均5分钟内
老板欠工资，员工有欠条，但老板不还钱的，员工可以与其协商，催告其尽快还款；或者可以依法申请仲裁；可以向人民法院起诉；也可以直接向人民法院申请支付令。
2023-04-21 16:48:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班，有时候因为私人企业规章制度不完善，老板很容易拖欠员工工资，这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理？拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
人浏览
用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板怕被员工告到劳动局吗
当我们遇到相应的劳动纠纷时，我们往往会选择向劳动局来反映，维护我们自己的合法权益。一般劳动局会进行调查，做出相应的解决方法。那么，老板怕被员工告到劳动局吗？相信
劳动纠纷
人浏览
老板欠薪不允许员工辞职
核心内容：法院相关人士建议，劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间，劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
仲裁新知
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报劳动监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资可以告她
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于无固定期劳动合同，提前解约需谨慎。如果劳动者希望继续工作且合同允许，单位应继续履行合同；若合同无法继续履行或劳动者无意继续，单位应支付赔偿金。赔偿金的计算通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到这种情况，处理方式包括申请工伤认定和单位赔偿。若职工已参加工伤保险且单位配合，建议首先申请工伤认定；若单位未缴纳工伤保险或不愿意承担责任，则可能需要通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：两次住院要相隔十五天以上，含十五天医保方可使用，符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法：(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，您可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
