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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
2021-05-27 14:58:04
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可以主张双倍工资并要求补交社保
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嗯,需要签订劳动合同的
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需要就具体情况而定。
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,你可以申请劳动仲裁要求支付工资的
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