我5月19新员工入职一家企业,随后8月19应当发转正定级薪水,随后他就说超出15号要到下月发转正定级薪水,殊不知比我新员工入职晚一个月的都是有转正定级薪水,他说道5月份就改为两月转正定级了,那我先来的

更新时间:2021-05-27 14:35:31人浏览
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我5月19新员工入职一家企业,随后8月19应当发转正定级薪水,随后他就说超出15号要到下月发转正定级薪水,殊不知比我新员工入职晚一个月的都是有转正定级薪水,他说道5月份就改为两月转正定级了,那我先来的没转正定级薪水,合理合法吗?我5月19新员工入职一家企业,随后8月19应当发转正定级薪水,随后他就说超出15号要到下月发转正定级薪水,殊不知比我新员工入职晚一个月的都是有转正定级薪水,他说道5月份就改为两月转正定级了,那我先来的
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为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
  人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结,也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费,法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难,可向法院执行法官提出异议,要求减少执行额度。
2021-05-27 14:35:31
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