1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助62461人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议调解中心的作用:及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定
2021-05-27 13:50:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议也称为劳动纠纷,是指劳动关系双方(即劳动者和用人单位)在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中,因发生利益分歧而产生的争执行为。劳动争议的主体是劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利,依法律规定其申诉权便归于消灭的制度。一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:(1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看内容,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民事诉讼法》第十七条:基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条:中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关的证据,到被告所在地法院起诉,提出自己的合法请求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解的作用
发生劳动争议之后,当事人可即使向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以像劳动调解委员会申请调解。如果仲裁调解都不成功的,当事人可直接向法院起诉,那么劳动争议调解的作用都
劳动争议处理
人浏览
你好,提起民事诉讼要准备起诉状、相关的证据等,有条件建议寻找律师的帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅议劳动争议案件庭外调解的作用
庭外调解,是指已发生的劳动争议,一方当事人到仲裁委员会申诉后,仲裁委员会在立案前,与争议双方协商,推动双方按照国家有关规定处理已发生争议的一种方式。庭外调解省时
劳动争议
人浏览
仲裁调解是依据《仲裁法》第五十一条"仲裁庭在做出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当进行调解。调解不成的,应当及时做出裁决。调解达成协议的,仲裁庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁和诉讼中律师的作用
律师在企业应对劳动纠纷中的作用体现在很多方面,为了更好的保护用人单位的合法利益,维护企业的整体形象,企业在劳动仲裁或诉讼中,要相信并善于借助专业律师的力量。发挥
劳动合同纠纷
人浏览
先予执行1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。2、先予执行申请书仲裁庭裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁调解必须遵守的原则规定如下:(1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询