企业在1992-2003年交养老保险的时候。不交企业应交的那部分.只交扣除员工的那部分。如果企业破产或效益不好没钱交怎么办?

更新时间:2018-10-25 19:39:18人浏览
问题描述:
企业在1992-2003年交养老保险的时候。不交企业应交的那部分.只交扣除员工的那部分。到现在员工发现了.才说要补交.但员工交的那部分企业也没全额扣除.现在叫员工补交.由此产生的利息还要员工出.还有补交企业应交的那部分要到退休前两年才给补交.这样合理吗?如果企业破产或效益不好没钱交怎么办?
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养老保险交了15年后可以交也可以不交,不过你应该继续交到退休。15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。  理由:  养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139)  注:
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数  
2.缴费指数浮动范围:
0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。  养老金计算公式举例(以深圳为例)  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。  累计缴费年限为15年时:  个人平均缴费基数为
0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×
0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为
1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×
1.0)÷2×15×1%=600元  个人平均缴费基数为
3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×
3.0)÷2×15×1%=1200元  累计缴费年限为40年时:  个人平均缴费基数为
0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×
0.6)÷2×40×1%=1280元  个人平均缴费基数为
1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×
1.0)÷2×40×1%=1600元  个人平均缴费基数为
3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×
3.0)÷2×40×1%=3200元  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139具体可看:养老金计算公式  结论:从公式中可以明显的看出,交的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,建议交满15年后,继续缴存。
2018-10-25 19:12:03
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《社会保险法》  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。  第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。  第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。  第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。  新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
2018-10-25 19:18:04
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不缴纳社会保险金的行为都是违法的。劳动合同法 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-10-25 19:39:18
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