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劳动纠纷律师团队
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被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
2021-05-27 12:23:41
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职
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单位单方解除劳动合同的,可申请劳动仲裁要经济赔偿金。工作年限X2个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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你好!
可以申请劳动争议仲裁。
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可要求及时结算,否则可提起劳动仲裁
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你好!合同是怎末约定的 的
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你好申请劳动仲裁即可
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不够明确,辞退要有书面通知
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