18年十一月才离休,如今企业内退。工作年限14年,企业按每一年赔付一个月薪。那样有效吗?
更新时间:2021-05-27 11:38:39人浏览
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18年十一月才离休,如今企业内退。工作年限14年,企业按每一年赔付一个月薪。那样有效吗?
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2021-05-27 11:22:35
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据您所述,需根据实际情况综合判断,如已到退休年龄,一般可办理退休手续享受退休待遇,如未到退休年龄,存在争议的,一般可申请劳动仲裁或诉讼解决该问题
2021-05-27 11:26:44
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