酒店宾客受伤应怎么处理
更新时间:2023-04-21 17:34:06人浏览
问题描述:
酒店宾客受伤应怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134992人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:客人在酒店摔伤处理方法如下:
1、因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任,酒店需要承担相应的责任;
2、如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无责任。如果双方都有过错的,按过错比例承担,具体的划分,双方协商,协商不成的,可以起诉到法院。
客人主张酒店赔偿时,要举证酒店有过错。
1、因为酒店未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任,酒店需要承担相应的责任;
2、如果是客人自己不小心造成的,原则上酒店无责任。如果双方都有过错的,按过错比例承担,具体的划分,双方协商,协商不成的,可以起诉到法院。
客人主张酒店赔偿时,要举证酒店有过错。
2023-04-21 17:34:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故后发生骨折情况,首先需确定能否构成伤残等级,即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级,赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无人受伤交通事故如何处理
无人受伤交通事故如何处理?交通事故肇事当事人须如实反映交通事故发生的经过,按现场处理民警预约的时间到大队事故中队办理有关手续。交通事故肇事当事人视交通事故损失情
交通事故处理
人浏览
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故,交通发生交通事故必须报警的情况(一)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;(二)驾驶人无有效机动车驾驶证的;(三)驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 建议私下协商 不成可以委托律师上诉法院
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因何受伤?工伤的, 先申请工伤认定,一般治疗好了再鉴定,根据鉴定结果等确定赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建议搜集证据,协商不成,起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况,说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果甲方坚持认为施工不达标,你们可以与甲方进行协商,尝试达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果,你们可以向法院提起诉讼,由法院根据事实和法律进行裁决。在诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,现在是这5天工资不给您发吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合理。一般企业会选择在固定日期发工资,且工资发放具有周期性。每月15号发工资,发的是上月工资,不属于压工资。若单位未按时支付,劳动者有权要求支付,并可能获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好说你的具体发生的时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询