是否可以与个人签订劳务协议

更新时间:2023-04-21 17:54:11人浏览
问题描述:
是否可以与个人签订劳务协议
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助81433人 · 响应时间 平均5分钟内
要看具体情况而定
2021-05-27 09:45:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助100978人 · 响应时间 平均2分钟内
具体要看协议是怎么约定的
2021-05-27 09:52:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134829人 · 响应时间 平均1分钟内
具体看你们协议怎么约定的
2021-05-27 09:59:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96089人 · 响应时间 平均3分钟内
个人与劳务公司签合作协议满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
2023-04-21 17:54:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了新协议原合同终止吗?
签了新协议原合同终止吗?
签了新协议一般原合同作废的,但是还需要看双方签订的新合同中对是否有关此项内容的约定,如果双方进行了约定,就按照双方的约定
合同纠纷
次播放
你好有民事行为能力一般年满18周岁无特殊规定签订的合同是有效的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下可以与员工签订劳务合同
在什么情况下可以与员工签订劳务合同
用人单位应当与以下员工签订劳务合同:企业停薪留职人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的
劳动纠纷
人浏览
社保不能重复缴纳。建议把社保转到新单位,有新单位和你签订劳动合同并缴纳社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与个人签订劳务合同需注意什么呢
单位与个人签订劳务合同需注意什么呢
单位与个人签订劳务合同需注意以下事项:劳务人员基本情况;双方各自承担什么义务和责任;工资待遇、津贴、补助;劳动保护条件;
劳动纠纷
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
劳务合同需要包含以下内容:1、劳动合同期限;2、工作内容和工作时间;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动合同终止的条件;6、违反劳动合同的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订的借用合同是不是单务合同
签订的借用合同是不是单务合同
签订的借用合同是单务合同。借用合同又称“使用借贷合同”,是出借人定期或不定期地将出借物无偿交给借用人使用,借用人在一定期
合同纠纷
次播放
关于没有合同,老板拖欠工程款的问题:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议怎么签订
劳务派遣协议怎么签订
在实践中最经常遇到的劳动关系可以分为劳务派遣和劳动关系,二者之间是存在很大差距的,所需要签订的合同也是不同的,相较劳动合同,劳务派遣关系更受到人们的关注。那么劳
劳务派遣合同
人浏览
哪些建设工程必须实行监理?下列建设工程必须实行监理:(一)国家重点建设工程;(二)大中型公用事业工程;(三)成片开发建设的住宅小区工程;(四)利用外国政府或者国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务协议怎么订立
劳务协议怎么订立
劳动者在工作中,出来有劳动关系外,还有一种是劳务关系,这两者之间的主体是不一样的,劳动合同的主体是用人单位,劳务合同的主体是双方当事人可以同时都是法人、组织、公
劳务合同
人浏览
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
在什么情况下与员工签订劳务合同
在什么情况下与员工签订劳务合同
在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员;已与其他单位建立劳
劳动纠纷
人浏览
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期改签劳务是否有补偿
合同到期改签劳务是否有补偿
合同到期改签劳务合同有补偿,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
合同纠纷
次播放
你好,一般是可以,按照合同约定办理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询