劳务法辞退孕妇该如何赔偿

更新时间:2023-04-21 18:26:08人浏览
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劳务法辞退孕妇该如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你是因为什么被辞退,你想要辞退吗
2021-05-27 06:23:53
法律快车咨询顾问 咨询我
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要根据辞退原因判断
2021-05-27 06:31:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169338人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2021-05-27 06:37:27
平台特邀律师 咨询我
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怀孕辞退赔偿计算公式:
1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;
2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;
3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
《劳动法》第二十九条
2023-04-21 18:26:08
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