我在这个公司快一年了，没有求职，没有签约，没有交保险。9月初因为工作不积极被辞退，没有给公司带来巨大损失。现在起诉公司能有什么赔偿？我有工资明细，工资单，考勤卡，你还需要什么？
更新时间：2021-05-27 05:25:39人浏览
问题描述：
我在这个公司快一年了，没有求职，没有签约，没有交保险。9月初因为工作不积极被辞退，没有给公司带来巨大损失。现在起诉公司能有什么赔偿？我有工资明细，工资单，考勤卡，你还需要什么？
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单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2021-05-27 05:15:03
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