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如有特别约定赔偿，那么可以主张。但一般是没有赔偿的。因为你是和用人单位拥有劳动关系，用工单位辞退你以后，用人单位应重新为你安排工作，不安排的，由用人单位发工资
2021-05-27 01:37:01
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您好，如果用人单位不是基于法定事由辞退员工，员工有权要求用人单位进行一定的经济赔偿
2021-05-27 01:49:00
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