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劳动纠纷律师团队
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劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。
2023-04-21 18:51:32
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不合理,建议委托律师申请劳动仲裁处理
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