3位律师解答
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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根据我国《劳动合同法》等相关法律规定,用人单位应当给职工办理社会保险。如果单位不办理,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同。这种情况属于单位违约在先,所以,单位
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您好,建议搜集相关劳动关系的证据提起劳动仲裁
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您好,需要补交的。如需更多详细法律服务,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题,您也可以直接致电咨询。
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你好,已经晚了
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是的,如果医院建议休息一个月,且符合相关法律规定,公司应给予相应赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解
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您好,医保二次报销的,正常情况下一般需要半个月左右到账。
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国企的劳动合同是属于编制内的正式合同。根据相关法律法规,此类合同具有法律效力,代表员工在企业的正式编制内。为确保个人权益不受影响,请务必重视合同事宜并密切关注合
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公司扣税了但是没有申报纳税可向税务机关举报。扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的,由税务机
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您好,针对上完夜班下班骑车摔倒的情况,是否属于工伤需视事故责任而定。按照《工伤保险条例》,只有在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故时才可认定为工伤。因此,如
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您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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可以到社保中心问问看
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您好,具体情况详细说一下。
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