我在浙江省金华市兰溪市XX的巨a工作。我的工资很少，他们派遣公司的人把我的b的工资也寄给了他们。我经过他们进厂的我说的问题是8月份在哪里工作了17天。他们说一天一百六十元是我的伙食费。发工资的时候，他
更新时间：2021-05-26 19:27:35人浏览
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
2021-05-26 19:09:43
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可以提起劳动仲裁。依劳动法的相关规定，用人单位拒绝签订劳动合同的，要支付双倍工资；解除劳动关系，应给予你们补偿
2021-05-26 19:17:23
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