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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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工作4月没签合同没买保险
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，这是《劳动合同法》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据
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你好，可以通过劳动仲裁处理此事。
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可以向劳动监察部门投诉处理。
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
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一般企业是要到下个月才发工资的
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你好！
家具厂应在你离厂时结清工资给你，至今不结算工资属于违法，可向劳动监察部门投诉或是直接申请劳动争议仲裁，主张未结工资以及未签订劳动合同多一倍的工资。
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针对你的情况，是否需要支付违约金应当按照劳动合同中的约定来处理。如果合同中明确规定了违约金的数额和支付方式，并且这个约定是合理的，那么你应该按照约定支付。如果你
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你好，根据合同约定处理
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对厂里不按规定薪资发放工资的情况，您可以采取以下措施。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，建议您首先尝试与用人单位协商解决此事。
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如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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