老板跑路 普通员工怎么办

更新时间:2023-04-21 19:09:56人浏览
问题描述:
老板跑路普通员工怎么办老板跑路 普通员工怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86661人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议尽快报警
2021-05-26 18:47:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助93210人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以走法律途径解决的
2021-05-26 18:53:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97814人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-05-26 19:03:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159401人 · 响应时间 平均1分钟内
老板跑路了,劳动者讨要工资应当及时找劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2023-04-21 19:09:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板犯罪员工怎么处理
老板犯罪员工怎么处理
老板犯罪员工如何处理?取决于员工角色和职责。直接责任人员将受刑罚,普通员工则不受追究。旷工员工合规处置需遵循法律原则,严重违反规定者可解除合同。
犯罪种类
人浏览
你好,此种情况报警处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被收购的公司员工怎么办
被收购的公司员工怎么办
公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的,原劳动合同由收购后的公司承接,劳动合同继续履行。除此之外,劳动者付出劳动的,
劳动纠纷
人浏览
可以向劳动局反映投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司并购后员工怎么办
公司并购后员工怎么办
公司并购后,由于原公司的债权债务由新公司承继,所以员工除自愿离职的以外,和新公司建立劳动关系。其原有的劳动合同关系转移给
公司并购
次播放
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、
劳动纠纷
次播放
您好,及时报警解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被并购员工怎么办呢
公司被并购员工怎么办呢
公司被并购员工可能有以下情况:1、原劳动合同依然有效,员工可继续任职,工作年限和社保福利等连续计算,对员工无影响。2、新
公司并购
次播放
报警等待警察调查处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
你好!对方是否和您签订劳动合同?有没有工作服工作证?工资是如何发放的?您现在是否离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期受伤了怎么办
员工试用期受伤了怎么办
工伤认定是获得工伤赔偿的关键,但是在申请劳动工伤鉴定的时候需要使用到劳动关系证明材料,那么为签订劳动合同的员工要怎么样才能获得工伤赔偿呢?小编将在本文中为您详细
试用期
人浏览
被老板辞退了的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,公司需给予一个月的工资赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
P2P公司倒闭负责人跑路怎么办
P2P公司倒闭负责人跑路怎么办
核心内容:P2P维权一般十分困难,但是投资者遇到P2P公司倒闭,负责人跑路也并非是无计可施的。投资者应保持冷静,及时报案并申请冻结问题平台资产。还可以联系众多投
P2P网贷
人浏览
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。由于公司停工放假并非是员工的原因,故公司在1个工资支付
工资
人浏览
可以和单位协商工作,如果协商不成建议起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业证怎么办
失业证怎么办
一、在法定劳动年龄内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记,失业登记视为求职登记,办理《失业证》。二、办理失业证须带如下证件:1、身
失业保险
人浏览
你好,可以报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询