你好！我在工作中给上司工作时受伤了。手指小指和无名指受伤。缝合伤口六针。不能工作一个月。请告诉我受伤的上司如何支付我的劳务费。每天应该付多少工资？我的日工是240，每天。谢谢你的回复。我期待着你。
更新时间：2021-05-26 19:01:41人浏览
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你好！我在工作中给上司工作时受伤了。手指小指和无名指受伤。缝合伤口六针。不能工作一个月。请告诉我受伤的上司如何支付我的劳务费。每天应该付多少工资？我的日工是240，每天。谢谢你的回复。我期待着你。
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没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工 伤保险待遇。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要 包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳 动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。
2021-05-26 18:33:37
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