3位律师解答
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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建议去劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
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收集欠款证据,委托律师处理
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收集证据起诉的。
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主要包括:丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等
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一、公司对员工罚款是否合法,需根据具体情况而定:(1)如果公司有相关规章制度规定,则不构成违法;(2)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法
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您好,可以申请劳动仲裁
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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你好,需要了解合同的具体内容
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单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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