你好,生育津贴发了两万六,而我产假期间实际拿的是每个月2700的工资

更新时间:2021-05-26 15:30:05人浏览
问题描述:
你好,生育津贴发了两万六,而我产假期间实际拿的是每个月2700的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149508人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,公司有给你购买社保么?有社保可以申请生育津贴,剩余部分由公司补足,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
2021-05-26 15:12:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助99573人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-05-26 15:14:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80153人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁
2021-05-26 15:30:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间工资是谁发呢
产假期间工资是谁发呢
女职工产假期间工资由用人单位支付,同时生育保险基金支付生育津贴。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的
劳动纠纷
人浏览
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假发工资吗
产假发工资吗
产假发工资,女职工在产假期间,其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其
劳动纠纷
次播放
你好 这边社保交满一年了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假的工资是谁发
产假的工资是谁发
产假的工资是用人单位发,如果女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金发;对未参加生育
劳动纠纷
次播放
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资发放标准
产假期间工资发放标准
产假期间工资发放标准是按照女职工休产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解
劳动纠纷
人浏览
您好,您是想问计算补偿金的时候要把生育津贴算去吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴是什么
生育津贴是什么
生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。女职工参加生育保险的,产假期间的生育
劳动纠纷
人浏览
您好,一般有的,具体咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是全额工资还是基本工资
产假是全额工资还是基本工资
法律并未明确规定在产假期间发放的是全额工资还是基本工资,女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个
劳动纠纷
人浏览
产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴和产假工资可以同时领取吗,以下由法律快车小
劳动法律法规
人浏览
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和产假期间工资怎么发
生育津贴和产假期间工资怎么发
关于生育津贴和产假工到底如何发放的问题一直都是很多HR和三期女职工想要弄明白的,那么,到底如何发放呢?"生育津贴和产假期间工资到底怎么发?"答复:发数额大的。"
妇女劳动权益
人浏览
生育津贴与产假工资可同时拿吗
生育津贴与产假工资可同时拿吗
咨询:我单位是北京一家公司,我单位有一女职工,该女职工每月工资4000元,单位为其缴纳了生育保险,女职工休产假4个月,该女职工已经领取了生育保险津贴12000元
工资
人浏览
你好!不合理,协商不成可以去劳动局投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能否同时发放
生育津贴与产假工资能否同时发放
生育津贴与产假工资能否同时发放不能。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达
假期待遇
人浏览
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询