3位律师解答
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面:(一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱
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《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单
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你好 确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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2
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你好 可以劳动仲裁
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你可以到劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁解决。
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合同纠纷属于民事案件类型。根据《民法典》规定,合同是平等主体间设立法律关系的协议,纠纷涉及这些协议的履行、解释等问题,因此属于民事纠纷范畴。如不及时处理,可能导
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你好,可以报警处理
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租车出事故属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担
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可以退学费,具体和学校协商。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会
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你好,签订合同了吗?合同中对此如何约定的?
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你好,看合同中对于解除情形是怎么约定的
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