1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158619人 · 响应时间 平均3分钟内
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2021-05-26 14:55:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁的，可依法在规定的时间内向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议在经过仲裁委处理后，要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话，可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起，否则的话法院将不会受理。第五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不服劳动争议仲裁可以提起诉讼吗
在现在对于劳动争议很多人都是通过仲裁的方式来解决问题的，但是仲裁的结果并不一定是会让双方都满意的，在不满意的情况下就是会寻找其他的法律途径。下面就让法律快车小编
劳动争议处理
人浏览
工伤赔偿属于劳动争议，根据目前国家法律规定，劳动争议案件，劳动仲裁程序是提起民事诉讼的前置程序，就是说，要想提起民事诉讼，不经过劳动仲裁程序是不行的。另说明：劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁起诉
不服劳动仲裁起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法
劳动仲裁程序
人浏览
对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁裁决应在多长时间内提起诉讼？
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法
劳动争议仲裁委员会
人浏览
不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉对劳动仲裁裁决不服，向法院起诉，诉讼请求是什么？如果是用人单位起诉，一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。持此观点的
劳动诉讼
人浏览
对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁的，可依法在规定的时间内向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询