迟到八次，每次几分钟，公司规定超过三次的算旷工，扣了我两千工资，占比40%这合理吗？
更新时间：2021-05-26 15:16:42人浏览
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迟到八次，每次几分钟，公司规定超过三次的算旷工，扣了我两千工资，占比40%，这合理吗迟到八次，每次几分钟，公司规定超过三次的算旷工，扣了我两千工资，占比40%这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
2021-05-26 14:55:17
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迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2021-05-26 15:01:31
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2021-05-26 15:16:42
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