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异地用工能劳务派遣。异地用工的劳务派遣有以下几种情况：
1、在劳动者同意的前提下，可以依法将其派遣至异地用工；
2、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；
3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
异地用工申请办理劳务派遣许可证需要提交以下资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照；
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
7、其余许可部门要求提供的资料。
1、在劳动者同意的前提下，可以依法将其派遣至异地用工；
2、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；
3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
异地用工申请办理劳务派遣许可证需要提交以下资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照；
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
7、其余许可部门要求提供的资料。
2023-04-21 19:47:17
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