你好，不合格员工不服从管理，不参加公司培训及考试，上班吃饭早退，如何辞退他不用付赔偿金。
更新时间：2023-04-21 20:17:30人浏览
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法律分析：用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-21 20:17:30
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