您好我想问下我还在五金厂工作做学徒,企业说每个月要扣减200元学徒工费做满一年退回没满一年提早走的不退回。那样做合理合法吗?我又该如何去处理还签了合同书的

更新时间:2021-05-26 11:34:04人浏览
问题描述:
您好我想问下我还在五金厂工作做学徒,企业说每个月要扣减200元学徒工费做满一年退回没满一年提早走的不退回。那样做合理合法吗?我又该如何去处理还签了合同书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2021-05-26 11:12:24
综合法律律师团队 咨询我
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你好,协商不成可以起诉处理
2021-05-26 11:21:00
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按照双方签订合同处理
2021-05-26 11:34:04
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