今年9月25号问我工作的事情，但是我现在想辞职。应该就在10月25日之后的一个月。公司规定每个月15号发工资，他没发。25号辞职能拿一个月工资吗？然后公司规定我离职前要提前三天申请。25号想拿一个月工
更新时间：2021-05-26 11:14:23人浏览
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今年9月25号问我工作的事情，但是我现在想辞职。应该就在10月25日之后的一个月。公司规定每个月15号发工资，他没发。25号辞职能拿一个月工资吗？然后公司规定我离职前要提前三天申请。25号想拿一个月工资，是25号走，还是22号可以？今年9月25号问我工作的事情，但是我现在想辞职。应该就在10月25日之后的一个月。公司规定每个月15号发工资，他没发。25号辞职能拿一个月工资吗？然后公司规定我离职前要提前三天申请。25号想拿一个月工
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-05-26 10:47:51
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