厂里合同只有一份,就厂方有,我没有

更新时间:2023-04-21 20:29:05人浏览
问题描述:
厂里合同只有一份,就厂方有,我没有
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171381人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以去劳动仲裁投诉
2021-05-26 10:13:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71792人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向劳动监察投诉。
用人单位未给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-04-21 20:29:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同用人单位没有将合同给劳动者的是否合法
签了合同用人单位没有将合同给劳动者的是否合法
签了合同用人单位没有将合同给劳动者的不合法,劳动者应及时与单位人事部沟通,索要劳动合同书。劳动者与用人单位协商一致签订劳
劳动纠纷
人浏览
劳动合同没有给员工一份违法吗
劳动合同没有给员工一份违法吗
劳动合同没有给员工一份违法。订立或者变更劳动合同后,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付
劳动纠纷
人浏览
劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺书是单务合同吗
承诺书是单务合同吗
承诺书不是单务合同。承诺书是单方行为,而不是合同行为。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利
合同纠纷
次播放
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同是单务合同还是双务合同
委托合同是单务合同还是双务合同
委托合同是双务合同,双务合同是“单务合同”的对称,双务合同是双方当事人互相承担义务和享有权利的合同。根据2021年实施的
合同纠纷
次播放
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单务合同是不是一定是无偿合同
单务合同是不是一定是无偿合同
单务合同不一定是无偿合同。在我国,自然人之间的借款合同,无论是有偿还是无偿都是单务合同、实践性合同。有偿借款合同的双方存
合同纠纷
次播放
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险,单位赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支
合同纠纷
次播放
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无偿合同都是单务合同的吗?
无偿合同都是单务合同的吗?
大部分无偿合同都是单务合同,也有例外,比如无偿的委托合同,为无偿双务合同。双务合同是指双方当事人互相承担义务和享有权利的
合同纠纷
人浏览
合同只有一份合法吗?
合同只有一份合法吗?
不犯法,且同意有效。虽然合同只有一份,但是只要是当事人都具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,并且意思表示真
合同纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位代表在劳动合同上签了字,没有盖章合同是否有效
用人单位代表在劳动合同上签了字,没有盖章合同是否有效
用人单位代表在劳动合同上签了字,没有盖章合同是否有效一般情况下,用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的,但也有只签字不盖章的时候,遇到这种情况该如何看待劳动合同的
劳动合同效力
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询