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职工辞职，如果履行了相应的辞职手续的，一般不需要交违约金。如果职工和单位有服务期约定或竞业限制约定的，辞职可能需要交违约金。根据《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2021-05-26 09:52:39
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您好，应当根据签订的试用期合同是否约定违约金具体确定，合同未约定违约金的，应当按照劳动法相关规定，试用期内提前三天辞职即可
2021-05-26 10:06:56
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您好，应当根据《劳动合同》是否约定违约金具体确定。
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