3位律师解答
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委托律师进行劳动仲裁就可以
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
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可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。《刑法修正案(八)》第41条拒不支付劳动报
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向劳动监察大队投诉
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固定证据,申请劳动仲裁维权
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保留证据可以去起诉
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你好,可先申请工伤认定及伤残鉴定以鉴定结果为准
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具体赔偿看单位是否为职工缴纳社保,如果单位没有履行交社保义务,所有的赔偿责任由单位承担。
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1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
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你好,建议协商处理
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税法
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向当地劳动监察部门反映
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如果是个人疾病,很难主张工亡赔偿
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如果证明违反相关的规定或劳动合同可以提出劳动仲裁
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对于哺乳期内的女职工,公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的
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