3位律师解答
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公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
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那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
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老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
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1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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需要搜集证据起诉讨债 。
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支
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你好,协商解决无果,可聘请律师介入协调,也可向法院起诉解决
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找老板协商,协商不成诉讼解决
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你好,建议委托我们律师介入,协商不成及时通过法律途径进行维权。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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法律分析:残疾人有没有办理营业执照,这与是否享有补助之间并无必然的联系。因此,残疾人是否享有补助的判断标准应当是其家庭的收入水平,是否低于低保的标准。法律依据:
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对于员工挪用公司资金的问题,可以采取多种处理方式,包括内部调查、报警以及民事诉讼等。选择何种方式应综合考虑证据是否充分、挪用金额大小以及员工的态度等因素。如果证
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法律分析:1.实习完不成的,学校是有权不发毕业证的,需要延期毕业。2.毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中等职业学校学生实
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针对12小时工作制是否违法问题,依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。因此,超过这个工时制度的12小时工
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一胎违法,二胎一般不能申请生育津贴。从法律角度分析,生育津贴的领取条件包括用人单位为职工缴纳生育保险一年以上、生育女职工拥有本市户籍等,且要求生育期间相关费用符
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您好,发生多久,现在是什么情况
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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