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公司动不动就罚款的处理方式如下：
1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下；
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法
职工违反劳动纪律公司罚款超过劳动者当月工资百分之二十是违法的。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下；
2、以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法
职工违反劳动纪律公司罚款超过劳动者当月工资百分之二十是违法的。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-04-21 20:44:48
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