辞工老板不准 劳动局管吗
更新时间：2023-04-21 20:55:11人浏览
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辞工老板不准劳动局管吗辞工老板不准 劳动局管吗
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法律分析：
可以。劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
写辞职信，试用期提前3天，非试用期提前30天，信里写明本人于几几年几月几日离职，特此通知，别说特此申请，申请是可以不批准的。时间到了就自己可以走，如果不批，到劳动局申请劳动仲裁。
可以。劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
写辞职信，试用期提前3天，非试用期提前30天，信里写明本人于几几年几月几日离职，特此通知，别说特此申请，申请是可以不批准的。时间到了就自己可以走，如果不批，到劳动局申请劳动仲裁。
2023-04-21 20:55:11
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你好，管的。
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