如果企业以岗位优化减员,调离工作岗位减少工资逼迫离职,应该怎么办

更新时间:2021-05-26 06:53:20人浏览
问题描述:
您好,如果企业以岗位优化减员,调离工作岗位减少工资逼迫离职,应该怎么办,有哪里注意的如果企业以岗位优化减员,调离工作岗位减少工资逼迫离职,应该怎么办
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
2021-05-26 06:25:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助64018人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
2021-05-26 06:33:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125605人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-05-26 06:53:20
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