3位律师解答
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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你好，是可以向劳动局提起仲裁的呢
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您应该委托律师积极应诉
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公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤：1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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拖欠工资这种情况的，你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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可以委托本律师协助指导你收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益。
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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