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劳动纠纷律师团队
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公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
2021-05-25 19:56:12
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你好,要看劳动合同的约定,如果单位违法,可以申请劳动仲裁,要求恢复职位,补发工资,也可以要求解除合同,要求经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁,对于新的工作安排,你们要及时拒绝。
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主要取决于劳动合同,如果单位所调动的岗位与你劳动合同上规定的岗位相同或相类似,那单位是有权力调动的。
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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