为什么我的社保卡2019年9月开始办呢，到现在还拿不下来。现在怎么还拿不到还拿不到？
更新时间：2021-05-25 20:00:10人浏览
问题描述：
你好为什么我的社保卡2019年9月开始办呢，到现在还拿不下来。现在怎么还拿不到？为什么我的社保卡2019年9月开始办呢，到现在还拿不下来。现在怎么还拿不到还拿不到？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169119人 · 响应时间 平均5分钟内
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-25 19:44:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61744人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-25 20:00:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
揭秘：我们为什么拿不到加班费？
摘要：加班可以有，加班费却不敢要。中秋刚过，紧接而来的是国庆长假，依然是加班热门时机。但是，加班容易，加班费难拿，拿加班费需要自行举证。有些人怕被用人单位解聘，
劳动法动态
人浏览
去劳动仲裁委员会诉讼
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么很多购房者买的房子几年以后还拿不到产权证？
商品房拿不到产权证的原因很多，基本可以归纳为以下几类：开发企业申办产权证的要件不齐；开发企业不配合登记；开发企业下落不明或破产；开发企业纠纷缠身，无法办理等等。
产权证
人浏览
迟迟拿不到房产证怎么办
迟迟拿不到房产证怎么办我于2004年买了一套商品房，至今都没有拿到房产证。按照合同约定，应该在房屋交付使用后180日内办好房产证，请问我应该怎么办？律师解答:商
房产证纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问发证机关
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照你们的协议约定处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁涉及未签合同，企业可能需支付双倍工资。处理方式：1.与员工协商，达成和解协议，减少赔偿金额；2.准备相关证据，参加劳动仲裁，按仲裁结果执行；3.如仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金涉及多个方面，包括缴存、提取、贷款等。用户可能想进一步了解公积金的缴存比例、如何申请提取公积金、公积金贷款的条件等具体细则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被违法辞退后，您可以：1.向劳动保障行政部门投诉；2.申请调解；3.申请仲裁；4.提起诉讼。具体操作：收集证据，联系劳动保障行政部门或调解组织，按照程序进行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可申请维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议尽快沟通律师走劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体案件情况是怎么样
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
