离职后 劳务公司不结工资 一直拖着不发

更新时间:2023-04-21 22:15:49人浏览
问题描述:
离职后劳务公司不结工资一直拖着不发离职后 劳务公司不结工资 一直拖着不发
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185215人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,协商无果可以向劳动局申请仲裁或者报警处理
2021-05-25 15:35:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59530人 · 响应时间 平均1分钟内
向劳动监察大队投诉
2021-05-25 15:42:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助59723人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-05-25 16:01:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102671人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后拖欠工资不发的,劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的,再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼,在劳动争议中,仲裁是诉讼的前置程序。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
2023-04-21 22:15:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资不发如何辞职
拖欠工资不发如何辞职
用人单位拖欠工资不发,劳动者可立即通知用人单位解除劳动合同,无需提前通知,并且可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位
劳动纠纷
人浏览
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月离职不告而别上个月的工资是否会发
这个月离职不告而别上个月的工资是否会发
劳动者未提前通知用人单位主动离职,用人单位依法支付工资,但造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以
劳动纠纷
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动纠纷
次播放
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离不发工资犯法不
自离不发工资犯法不
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
劳动纠纷
人浏览
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职工资还要结算吗
劳动者突然离职工资还要结算吗
劳动者突然离职工资还要结算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,
劳动纠纷
人浏览
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同拖欠工资怎么办
劳务合同拖欠工资怎么办
劳务合同拖欠工资的,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或
合同纠纷
次播放
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后提成不发合法吗
离职后提成不发合法吗
离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商
劳动纠纷
人浏览
员工试用期离职工资结算
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的,是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合这份工作或者因为其他原因离职的话,要怎么计算工资呢?法律快车
试用期
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
劳务公司不给工资一直拖欠,可以起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询