内部承包纠纷 需要仲裁前置吗

更新时间:2023-04-21 22:19:38人浏览
问题描述:
内部承包纠纷需要仲裁前置吗内部承包纠纷 需要仲裁前置吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助164464人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在合同中约定了有争议仲裁了吗?一方不能提仲裁,仲裁需要双方提
2021-05-25 15:05:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助61896人 · 响应时间 平均4分钟内
合同约定仲裁诉讼的相关规定是:当事人双方就合同条款存在争议的,可以先行通过仲裁庭来解决争议。只有在对仲裁约定不明或没有约定的情况下,才能提起诉讼。
2023-04-21 22:19:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追索劳动报酬纠纷需要仲裁前置的规定
追索劳动报酬纠纷需要仲裁前置的规定
在劳动争议中,有很多案件的原因是用人单位拖欠劳动报酬或是克扣劳动报酬,引起了劳动者的不满,想要通过法律途径解决纠纷,但追索劳动报酬是要先经过仲裁的,那么追索劳动
劳动仲裁争议
人浏览
劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷找谁
房屋租赁纠纷找谁
房屋租赁纠纷的处理方式:1、租赁双方先就争议进行协商;2、协商不成可以进行调解;3、租赁双方还可以将争议提请仲裁庭进行仲
房地产
人浏览
合资纠纷仲裁案
合资纠纷仲裁案
中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称'仲裁委员会')根据申请人×××造纸厂与被申请人加拿大×××有限公司签订的《关于成立×××纸业有限公司基本合同书》中的仲裁条
国际仲裁案例
人浏览
合资公司承包争议仲裁案
合资公司承包争议仲裁案
中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)根据申请人×××有限公司与被申请人×××厂之间共同签订的《×××橡胶制品有限公司合同》的仲裁条款,以及申请人提出
国际仲裁案例
人浏览
劳动争议可以仲裁解决。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二条。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷有什么
可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷有什么
可以申请仲裁委员会仲裁的纠纷:劳动纠纷;一般合同纠纷;技术合同纠纷;著作权合同纠纷;商标许可使用合同纠纷;房地产合同纠纷
劳动法
人浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,除了某些特殊情况外,下列两类争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证明劳动关系和工资标准的证据,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,需在终止劳动关系后一年内提出。劳动者申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证复印件,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,仲裁前置的弊端如下:1.裁决效力一次不能终局,效率比较低。2.在客观上造成了体制繁杂和期限冗长的处理程序,违背了程序正义原则。3.仲裁阶段的不可逾越使劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!仲裁前置是指在需要经过仲裁,对仲裁裁决不服的,在收到裁决之日起15日内再向法院起诉,而不能未经仲裁直接向法院起诉。劳动纠纷中,劳动者需要先向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 一般是三个月
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动仲裁上诉法院,法院在收到上诉状之日起七日内决定是否受理,立案后,从立案之日起六个月内审结,特殊情况下可以延长六个月;适用简易程序的,在立案之日起三个月内审结
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览