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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。我们工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷
21.75×15天。
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2021-05-25 12:26:10
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一般为办理解除劳动合同手续后的5天内。
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你好!可以要求离职时结清,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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一般企业要和员工解除合同关系,要提前一个月通知,工资应按月结清,解除劳动关系的应在解除时支付。至于什么时候能拿到工资,这不是个法律问题。
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一般情况下办理好离职手续就应该结清工资,虽然公司也有自己的财务制度,工资算也需要的一定的时间。你可以要求他们现在给你结清。
至于你要吃住在厂里,这个不太好。
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公司压一个月工资是违法的。您可以向劳动行政部门举报并要求支付工资或赔偿金。考虑到自己的经济状况和权益,及时采取行动是必要的。
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